NAMA JE STALO DO ZAPOSLENIKA

Istovremeno se zalažemo za zadovoljstvo kupaca i zadovoljstvo zaposlenika. Našu korporativnu kulturu karakterizira horizontalna hijerarhijska struktura i timski rad na razini odjela i država. U kompaniji Europapier vjerujemo u stvaranje radne kulture koja promiče povjerenje, poštovanje i različitost te je svaki pojedinac vrijedan i pružena mu je prilika da ostvari svoj puni potencijal. Naši zaposlenici temelj su našeg uspjeha, stoga veliku pažnju posvećujemo profesionalnom razvoju svakog člana tima. Razvoj svakog zaposlenika smatramo kao investiciju u naše društvo, budući da su adekvatno obrazovani i visoko motivirani zaposlenici osnova održivog uspjeha na našim tržištima.

Naš razvoj ljudskih potencijala usmjeren je na:
- individualnu obuku zaposlenika i planove za razvoj karijere
- program razvoja vodstva,
- godišnje razgovore i ocjenjivanje zaposlenika,
- godišnje ankete zadovoljstva zaposlenika

OTVORENI NATJEČAJI

Ako želite unaprijediti vašu karijeru i biti dio stvaranja naših budućih poslovnih uspjeha, prijavite se za jedno od naših postojećih radnih mjesta navedenih u nastavku.

Trenutno nemamo otvorenih pozicija!